Los prejuicios operan como procesos de
formación anticipada de conceptos sobre algunas cosas, ocurren de manera inconsciente,
demoran pocos segundos en construirse y generalmente nos distorsionan la
percepción…no me digas que alguna vez no has estado en una situación parecida a
la que muestra este experimento…
Habrás visto que es de una publicidad…pero
no tenemos “prejuicio” en usarla. Nos sirve para emocionar y reflexionar sobre
los prejuicios y sus efectos. Si trabajas como yo impulsando procesos de
desarrollo, será crucial construir nuestras propias “alertas tempranas” para
que esta ventaja evolutiva no nos juegue en contra. El cimiento
procedimental en la tarea de extensión se asienta en las relaciones que
construimos entre los sujetos. El diseño de las acciones de extensión no
solamente requiere del conocimiento técnico del tema que se abordará, sino
también de un cuidadoso reconocimiento mutuo de los interlocutores que
estaremos dialogando en el proceso. El prejuicio estará presente todo el tiempo
entre los que nos involucramos y será necesario desenmascaralo, pelearle de
frente para que nuestras relaciones sean más fluidas y podamos comenzar a destruir el muro.
¿Qué podemos hacer para evitar que los
prejuicios se transformen en murallas de los procesos de cambio?
El desafío está planteado: revisar nuestros prejuicios y construir las “catapultas” que permitan destruir la muralla que construyeron. Lleva tiempo pero no es imposible. Si la muralla queda parada, es probable que corran algunos riesgos los proyectos de desarrollo en los que nos involucramos.
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Thanks for the feedback. Let's keep in touch to network give us
ResponderEliminarImportante barrera en el aprendizaje y desarrollo de nuevas destrezas. Muy buena la forma de abordaje del problema,tarea para el facilitador. Saludos desde Maldonado,Uruguay
ResponderEliminarGraicas Gustavo! Saludos a los hermanos Uruguayos!
EliminarTrabajar en uno mismo para desaprender creencias equivocadas, prejuicios....incorporando otras miradas de la realidad y de los vínculos....
ResponderEliminarCómo siempre sin desperdicio tus publicaciones Adrián!
Gracias Nora C: Me alegra saber que los articulos son de utilidad!
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